Partnerzy serwisu:
Kontakt

Wynagrodzenie ryczałtowe - gdy zamawiający zna i potrafi dokładnie opisać rozmiar prac

Przetargi krok po kroku
Agata Smerd
Strony zawierające umowę mogą ułożyć stosunek prawny według swego uznania. Zamawiający powinien jednak mieć na uwadze, że wszędzie tam gdzie rozmiar prac nie jest możliwy do przewidzenia zawsze lepiej zastosować...

Pytanie:

Czy w przypadku dostawy z instalacją można jako cenę oferty żądać ceny ryczałtowej?

Odpowiedź:

Odpowiedź na to pytanie wymaga dogłębnej znajomości przedmiotu zamówienia. Zgodnie z zasadą swobody umów wyrażoną w art. 353 K.c., strony zawierające umowę mogą ułożyć stosunek prawny według swego uznania. Zatem zamawiający może określić sposób wynagrodzenia dowolnie. Jednak powinien mieć na uwadze, że wszędzie tam gdzie rozmiar prac nie jest możliwy do przewidzenia zawsze lepiej zastosować wynagrodzenie kosztorysowe. Pobierz: Wzory niezbędnych dokumentów - dla zamawiającego i wykonawcy

Ogłoszenia z kategorii Przetargi

Zobacz wszystkie ogłoszenia Przetargi (14826)

Wynagrodzenie kosztorysowe ustalane jest na podstawie zestawienia planowanych prac i przewidywanych kosztów, które przyjmuje postać tzw. kosztorysu (art. 629 K.c.). Kosztorys jest pisemnym zestawieniem potrzebnych do wykonania dzieła materiałów i nakładów pracy wraz z podaniem ich cen jednostkowych. Rozliczenie wykonanych prac następuje na zasadzie obmiaru, zatem umowa musi przewidywać stosowne możliwości zmiany, jak zwiększenie ilości obmiarowych w stosunku do przedmiaru. Taki sposób rozliczenia, jeżeli nie znane są ostateczne ilości materiałów niezbędnych do wykorzystania a także nie znane są rozmiary prac jest uczciwsze w stosunku do wykonawcy. (...)

Jeśli zatem zamawiający zna i potrafi dokładnie opisać rozmiar prac może skorzystać z wynagrodzenia ryczałtowego. Sprawdź: Przetargi - aktualne ogłoszenia

Podstawa prawna

art. 353, art. 629 ustawy z 23 kwietnia 1964 roku Kodeks cywilny (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 r. poz. 121).