Ogłoszenie o zmianie ogłoszenia
Przeprowadzenie badania ewaluacyjnego bieżącego wdrażania Strategii adaptacji do zmian klimatu dla m.st. Warszawy do roku
2030 z perspektywą do roku 2050 wraz z rekomendacjami dalszych działań

SEKCJA I - ZAMAWIAJĄCY

1.1.) Nazwa zamawiającego: Miasto Stołeczne Warszawa

1.2.) Oddział zamawiającego: Urząd m.st. Warszawy

1.3.) Krajowy Numer Identyfikacyjny: REGON 015259640

1.4.) Adres zamawiającego:

1.4.1.) Ulica: Pl. Bankowy 3/5

1.4.2.) Miejscowość: Warszawa

1.4.3.) Kod pocztowy: 00-950

1.4.4.) Województwo: mazowieckie

1.4.5.) Kraj: Polska

1.4.6.) Lokalizacja NUTS 3: PL911 - Miasto Warszawa

1.4.9.) Adres poczty elektronicznej: zamowieniabzp@um.warszawa.pl

1.4.10.) Adres strony internetowej zamawiającego: www.um.warszawa.pl

1.5.) Rodzaj zamawiającego: Zamawiający publiczny - jednostka sektora finansów publicznych - jednostka samorządu terytorialnego

1.6.) Przedmiot działalności zamawiającego: Ogólne usługi publiczne

SEKCJA II – INFORMACJE PODSTAWOWE

2.1.) Numer ogłoszenia: 2025/BZP 00129813

2.2.) Data ogłoszenia: 2025-03-04

SEKCJA III ZMIANA OGŁOSZENIA

3.2.) Numer zmienianego ogłoszenia w BZP: 2025/BZP 00128681

3.3.) Identyfikator ostatniej wersji zmienianego ogłoszenia: 01

3.4.) Identyfikator sekcji zmienianego ogłoszenia:

SEKCJA V - KWALIFIKACJA WYKONAWCÓW

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

5.4. Nazwa i opis warunków udziału w postępowaniu

Przed zmianą:
Za spełniającego warunki udziału w postępowaniu zamawiający uzna Wykonawcę, który:
12.2.1. dysponuje niżej wymienionymi osobami, które będą uczestniczyły w realizacji zamówienia, posiadającymi odpowiednią wiedzę i kwalifikacje, wśród których będą:
A. osoba proponowana do pełnienia funkcji – Ekspert/ka ds. ewaluacji
wymagana liczba osób: 1
Doświadczenie, wykształcenie i kwalifikacje zawodowe:
a) wykształcenie wyższe,
b) doświadczenie zawodowe na stanowisku ewaluatora lub na analogicznym stanowisku, gdzie głównym zadaniem była ewaluacja, przy realizacji co najmniej dwóch usług polegających na ewaluacji dokumentu o charakterze strategicznym (strategia lub plan lub program lub inny dokument o charakterze strategicznym) z zakresu adaptacji do zmiany klimatu lub ochrony środowiska o wartości usług nie mniejszej niż 135 000 pln każda;
B. osoba proponowana do pełnienia funkcji – Ekspert/ka ds. adaptacji
wymagana minimalna liczba osób: 1
Doświadczenie, wykształcenie i kwalifikacje zawodowe:
a) wykształcenie wyższe w dziedzinie ochrony środowiska lub inżynierii środowiska lub nauk przyrodniczych lub nauk o klimacie lub odpowiadające mu wykształcenie zdobyte poza granicami Polski.
b) udział w realizacji co najmniej dwóch usług w zakresie adaptacji do zmiany klimatu polegających na:
i. opracowaniu dokumentu o charakterze strategicznym (strategia lub plan lub program lub inny dokument o charakterze strategicznym) z zakresu adaptacji do zmiany klimatu lub ochrony środowiska
lub
ii. realizacji pracy rozwojowej służącej wdrożeniu działań technicznych z zakresu adaptacji do zmiany klimatu;
C. osoba proponowana do pełnienia funkcji – Ekspert/ka ds. ryzyka klimatycznego
wymagana minimalna liczba osób: 1
Doświadczenie, wykształcenie i kwalifikacje zawodowe:
a) wykształcenie wyższe w dziedzinie klimatologii lub meteorologii, lub odpowiadające mu wykształcenie zdobyte poza granicami Polski,
b) udział polegający na analizie zmiany klimatu w realizacji co najmniej dwóch usług polegających na:
i. opracowaniu dokumentu o charakterze strategicznym (strategia lub plan lub program lub inny dokument o charakterze strategicznym) z zakresu adaptacji do zmiany klimatu lub ochrony środowiska
lub
ii. realizacji pracy rozwojowej służącej wdrożeniu działań technicznych z zakresu adaptacji do zmiany klimatu;
D. osoba proponowana do pełnienia funkcji – Ekspert/ka ds. różnorodności biologicznej
wymagana minimalna liczba osób: 1
Doświadczenie, wykształcenie i kwalifikacje zawodowe:
a) wykształcenie wyższe w dziedzinie ochrony środowiska lub nauk przyrodniczych m.in. w zakresie biologii, ekologii, fitosocjologii lub odpowiadające mu wykształcenie zdobyte poza granicami Polski,
b) udział polegający na analizie wpływu zmiany klimatu na różnorodność biologiczną w realizacji co najmniej dwóch usług polegających na:
i. opracowaniu dokumentu o charakterze diagnostycznym lub strategicznym (strategia lub plan lub program lub inny dokument o charakterze strategicznym) z zakresu adaptacji do zmiany klimatu lub ochrony środowiska
lub
ii. realizacji pracy rozwojowej służącej wdrożeniu działań technicznych z zakresu adaptacji do zmiany klimatu;
E. osoba proponowana do pełnienia funkcji – Ekspert ds. zieleni
wymagana minimalna liczba osób: 1
Doświadczenie, wykształcenie i kwalifikacje zawodowe:
a) wykształcenie wyższe w dziedzinie ochrony środowiska lub nauk przyrodniczych, lub ogrodnictwo lub odpowiadające mu wykształcenie zdobyte poza granicami Polski,
b) udział polegający na analizie wpływu zmiany klimatu na zieleń miejską w realizacji co najmniej dwóch usług polegających na:
i. opracowaniu dokumentu o charakterze diagnostycznym lub strategicznym (strategia lub plan lub program lub inny dokument o charakterze strategicznym) z zakresu adaptacji do zmiany klimatu lub ochrony środowiska
lub
ii. realizacji pracy rozwojowej służącej wdrożeniu działań technicznych z zakresu adaptacji do zmiany klimatu;
F. osoba proponowana do pełnienia funkcji – Ekspert/ka ds. gospodarowania wodami
wymagana minimalna liczba osób: 1
Doświadczenie, wykształcenie i kwalifikacje zawodowe:
a) wykształcenie wyższe w dziedzinie ochrony środowiska lub inżynierii środowiska, lub nauk przyrodniczych, lub odpowiadające mu wykształcenie zdobyte poza granicami Polski,
b) udział polegający na ocenie zagrożenia powodziowego lub analizie wpływu zmiany klimatu na gospodarkę wodno-ściekową w realizacji co najmniej dwóch usług polegających na:
i. opracowaniu dokumentu o charakterze strategicznym (strategia lub plan lub program lub inny dokument o charakterze strategicznym) z zakresu adaptacji do zmiany klimatu lub ochrony środowiska
lub
ii. realizacji pracy rozwojowej służącej wdrożeniu działań technicznych z zakresu adaptacji do zmiany klimatu;
G. osoba proponowana do pełnienia funkcji – Ekspert/ka ds. edukacji i komunikacji społecznej
wymagana minimalna liczba osób: 1
Doświadczenie, wykształcenie i kwalifikacje zawodowe:
a) wykształcenie wyższe;
b) udział polegający na tworzeniu i wdrażaniu strategii komunikacyjnej lub realizacji zadań w zakresie komunikacji przy realizacji co najmniej dwóch usług polegających na:
i. opracowaniu dokumentu o charakterze strategicznym (strategia lub plan lub program lub inny dokument o charakterze strategicznym) z zakresu adaptacji do zmiany klimatu lub ochrony środowiska
lub
ii. realizacji pracy rozwojowej służącej wdrożeniu działań technicznych z zakresu adaptacji do zmiany klimatu.
Zamawiający dopuszcza łączenie funkcji Eksperta/ki ds. adaptacji i ds. ryzyka klimatycznego.
W zakresie pozostałych funkcji nie dopuszcza przedstawienia jednej osoby do pełnienia więcej niż jednej funkcji.
12.2.2. w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy, to w tym okresie, należycie zrealizował 2 usługi polegające na:
 opracowaniu dokumentu o charakterze strategicznym (strategia lub plan, lub program, lub inny dokument o charakterze strategicznym) z zakresu adaptacji do zmiany klimatu
o wartości nie mniejszej niż 270 000 zł brutto łącznie
lub
 realizacji pracy rozwojowej służącej wdrożeniu działań technicznych mających na celu adaptację do zmiany klimatu, o wartości nie mniejszej niż 270 000 zł brutto łącznie

Po zmianie:
Za spełniającego warunki udziału w postępowaniu zamawiający uzna Wykonawcę, który:
12.2.1. dysponuje niżej wymienionymi osobami, które będą uczestniczyły w realizacji zamówienia, posiadającymi odpowiednią wiedzę i kwalifikacje, wśród których będą:
A. osoba proponowana do pełnienia funkcji – Ekspert/ka ds. ewaluacji
wymagana liczba osób: 1
Doświadczenie, wykształcenie i kwalifikacje zawodowe:
a) wykształcenie wyższe,
b) doświadczenie zawodowe na stanowisku ewaluatora lub na analogicznym stanowisku, gdzie głównym zadaniem była ewaluacja, przy realizacji co najmniej dwóch usług polegających na ewaluacji dokumentu o charakterze strategicznym (strategia lub plan lub program lub inny dokument o charakterze strategicznym) z zakresu adaptacji do zmiany klimatu lub ochrony środowiska o wartości usług nie mniejszej niż 135 000 pln każda;
B. osoba proponowana do pełnienia funkcji – Ekspert/ka ds. adaptacji
wymagana minimalna liczba osób: 1
Doświadczenie, wykształcenie i kwalifikacje zawodowe:
a) wykształcenie wyższe w dziedzinie ochrony środowiska lub inżynierii środowiska lub nauk przyrodniczych lub nauk o klimacie lub odpowiadające mu wykształcenie zdobyte poza granicami Polski.
b) udział w realizacji co najmniej dwóch usług w zakresie adaptacji do zmiany klimatu polegających na:
i. opracowaniu dokumentu o charakterze strategicznym (strategia lub plan lub program lub inny dokument o charakterze strategicznym) z zakresu adaptacji do zmiany klimatu lub ochrony środowiska
lub
ii. realizacji pracy rozwojowej służącej wdrożeniu działań technicznych z zakresu adaptacji do zmiany klimatu;
C. osoba proponowana do pełnienia funkcji – Ekspert/ka ds. ryzyka klimatycznego
wymagana minimalna liczba osób: 1
Doświadczenie, wykształcenie i kwalifikacje zawodowe:
a) wykształcenie wyższe w dziedzinie klimatologii lub meteorologii, lub odpowiadające mu wykształcenie zdobyte poza granicami Polski,
b) udział polegający na analizie zmiany klimatu w realizacji co najmniej dwóch usług polegających na:
i. opracowaniu dokumentu o charakterze strategicznym (strategia lub plan lub program lub inny dokument o charakterze strategicznym) z zakresu adaptacji do zmiany klimatu lub ochrony środowiska
lub
ii. realizacji pracy rozwojowej służącej wdrożeniu działań technicznych z zakresu adaptacji do zmiany klimatu;
D. osoba proponowana do pełnienia funkcji – Ekspert/ka ds. różnorodności biologicznej
wymagana minimalna liczba osób: 1
Doświadczenie, wykształcenie i kwalifikacje zawodowe:
a) wykształcenie wyższe w dziedzinie ochrony środowiska lub nauk przyrodniczych m.in. w zakresie biologii, ekologii, fitosocjologii lub odpowiadające mu wykształcenie zdobyte poza granicami Polski,
b) udział polegający na analizie wpływu zmiany klimatu na różnorodność biologiczną w realizacji co najmniej dwóch usług polegających na:
i. opracowaniu dokumentu o charakterze diagnostycznym lub strategicznym (strategia lub plan lub program lub inny dokument o charakterze strategicznym) z zakresu adaptacji do zmiany klimatu lub ochrony środowiska
lub
ii. realizacji pracy rozwojowej służącej wdrożeniu działań technicznych z zakresu adaptacji do zmiany klimatu;
E. osoba proponowana do pełnienia funkcji – Ekspert/ka ds. zieleni
wymagana minimalna liczba osób: 1
Doświadczenie, wykształcenie i kwalifikacje zawodowe:
a) wykształcenie wyższe w dziedzinie ochrony środowiska lub nauk przyrodniczych, lub ogrodnictwo lub odpowiadające mu wykształcenie zdobyte poza granicami Polski,
b) udział polegający na analizie wpływu zmiany klimatu na zieleń miejską w realizacji co najmniej dwóch usług polegających na:
i. opracowaniu dokumentu o charakterze diagnostycznym lub strategicznym (strategia lub plan lub program lub inny dokument o charakterze strategicznym) z zakresu adaptacji do zmiany klimatu lub ochrony środowiska
lub
ii. realizacji pracy rozwojowej służącej wdrożeniu działań technicznych z zakresu adaptacji do zmiany klimatu;
F. osoba proponowana do pełnienia funkcji – Ekspert/ka ds. gospodarowania wodami
wymagana minimalna liczba osób: 1
Doświadczenie, wykształcenie i kwalifikacje zawodowe:
a) wykształcenie wyższe w dziedzinie ochrony środowiska lub inżynierii środowiska, lub nauk przyrodniczych, lub odpowiadające mu wykształcenie zdobyte poza granicami Polski,
b) udział polegający na ocenie zagrożenia powodziowego lub analizie wpływu zmiany klimatu na gospodarkę wodno-ściekową w realizacji co najmniej dwóch usług polegających na:
i. opracowaniu dokumentu o charakterze strategicznym (strategia lub plan lub program lub inny dokument o charakterze strategicznym) z zakresu adaptacji do zmiany klimatu lub ochrony środowiska
lub
ii. realizacji pracy rozwojowej służącej wdrożeniu działań technicznych z zakresu adaptacji do zmiany klimatu;
G. osoba proponowana do pełnienia funkcji – Ekspert/ka ds. edukacji i komunikacji społecznej
wymagana minimalna liczba osób: 1
Doświadczenie, wykształcenie i kwalifikacje zawodowe:
a) wykształcenie wyższe;
b) udział polegający na tworzeniu i wdrażaniu strategii komunikacyjnej lub realizacji zadań w zakresie komunikacji przy realizacji co najmniej dwóch usług polegających na:
i. opracowaniu dokumentu o charakterze strategicznym (strategia lub plan lub program lub inny dokument o charakterze strategicznym) z zakresu adaptacji do zmiany klimatu lub ochrony środowiska
lub
ii. realizacji pracy rozwojowej służącej wdrożeniu działań technicznych z zakresu adaptacji do zmiany klimatu.
Zamawiający dopuszcza łączenie funkcji Eksperta/ki ds. adaptacji i ds. ryzyka klimatycznego.
W zakresie pozostałych funkcji nie dopuszcza przedstawienia jednej osoby do pełnienia więcej niż jednej funkcji.
12.2.2. w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy, to w tym okresie, należycie zrealizował 2 usługi polegające na:
 opracowaniu dokumentu o charakterze strategicznym (strategia lub plan, lub program, lub inny dokument o charakterze strategicznym) z zakresu adaptacji do zmiany klimatu
o wartości nie mniejszej niż 135 000 pln brutto łącznie
lub
 realizacji pracy rozwojowej służącej wdrożeniu działań technicznych mających na celu adaptację do zmiany klimatu, o wartości nie mniejszej niż 135 000 pln brutto łącznie