Partnerzy serwisu:
Ponad 3,2 mln wniosków i ponad 4,2 mld zł zwolnień - wakacje składkowe szybko stały się jedną z najchętniej wybieranych ulg dla przedsiębiorców. Program pozwala na jeden miesiąc przerwy w opłacaniu składek społecznych, bez utraty ciągłości ubezpieczenia i bez zawieszania działalności.

Wakacje składkowe obowiązują od grudnia 2024 r. Na czym polegają wakacje składkowe? Przedsiębiorca przez jeden wybrany miesiąc nie opłaca za siebie składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy, oraz Fundusz Solidarnościowy. Składki za ten okres finansowane są z budżetu państwa i uwzględniane przy ustalaniu prawa do emerytury oraz renty.

Przedsiębiorca zachowuje w tym czasie ciągłość ubezpieczenia, co więcej, w trakcie wakacji składkowych może nadal prowadzić działalność, osiągać przychody i wystawiać faktury, ale może również zdecydować się na urlop – wybór należy do niego – mówi Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.

Wakacje składkowe to szansa na realne obniżenie kosztów prowadzenia działalności, bez ryzyka utraty ciągłości ubezpieczenia czy prawa do zasiłków.

Kto może skorzystać z wakacji składkowych?

Z ulgi mogą skorzystać osoby prowadzące działalność gospodarczą wpisane do CEIDG (w tym wspólnicy spółek cywilnych) oraz komornicy sądowi, którzy spełniają poniższe warunki:

  • W miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku, przedsiębiorca musi podlegać ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej przez co najmniej jeden dzień.
  • W miesiącu przed złożeniem wniosku do ubezpieczeń zgłoszonych jest maksymalnie 10 osób (wliczając właściciela).
  • Przychód z działalności w co najmniej jednym z dwóch poprzednich lat nie przekroczył 2 milionów euro.
  • Wartość pomocy publicznej z ostatnich 3 lat nie przekracza 300 tysięcy euro.
  • Przedsiębiorca w roku poprzednim i bieżącym nie może realizować w ramach swojej firmy usług na rzecz byłego pracodawcy, u którego pracował na etacie w tym samym zakresie.

Zwolnienie od najniższej obowiązującej podstawy

Zwolnienie obejmuje składki naliczane od najniższej obowiązującej podstawy, czyli gdy przedsiębiorca opłaca:

  • Preferencyjne składki, budżet państwa pokryje je w wysokości 30 proc. minimalnego wynagrodzenia.
  • Pełne składki, podstawą do zwolnienia jest 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia.

Ulga nie dotyczy składki zdrowotnej. Przedsiębiorca musi ją opłacić. Zwolnienie nie obejmuje również składek za zatrudnionych pracowników, zleceniobiorców czy osoby współpracujące.

 - Jeśli chodzi o dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, to gdy osoba ubiegająca się o wakacje składkowe jest nim objęta, może zostać zwolniona z opłacania składki na to ubezpieczenie, pod warunkiem, że podlegała temu ubezpieczeniu przez co najmniej jeden dzień w miesiącu przed złożeniem wniosku oraz w miesiącu, którego wniosek dotyczy – wyjaśnia rzeczniczka.

Jak i kiedy złożyć wniosek?

Wniosek o wakacje składkowe (formularz RWS) można złożyć wyłącznie elektronicznie – przez profil płatnika na eZUS. Trzeba to zrobić w miesiącu poprzedzającym miesiąc skorzystania z ulgi. Na przykład, aby uzyskać zwolnienie za lipiec, wniosek należy złożyć najpóźniej do końca czerwca, jeśli chcemy mieć „wakacje składkowe" w sierpniu, to elektroniczny wniosek RWS musi być złożony w lipcu i najpóźniej do 31 lipca.

Z ulgi tej mogą skorzystać również wspólnicy spółek cywilnych, pod warunkiem, że złożą wniosek ze swojego indywidualnego konta płatnika na eZUS, a nie z profilu spółki, której są wspólnikami.

Na wakacje składkowe przedsiębiorcy decydują się częściej zimą niż latem

Z danych ZUS wynika, że przedsiębiorcy najczęściej korzystają z wakacji składkowych w listopadzie, grudniu i styczniu. Grudzień jest miesiącem, który cieszy się największym zainteresowaniem wśród przedsiębiorców korzystających z ulgi od składek. W grudniu 2024 r. liczba firm, które skorzystały z wakacji składkowych przekroczyła 1,2 mln (ale to był pierwszy miesiąc, kiedy można było w ogóle skorzystać z wakacji składkowych w 2024 r.), natomiast w całym 2025 r. najwięcej wniosków złożono także w grudniu –366 tys., a następnie w styczniu 323 tys. i w listopadzie 202 tys.

W 2026 r. dotychczas najwięcej wniosków złożono w styczniu – blisko 134 tys.