Długie weekendy w 2026 roku. Turystyczni eksperci podpowiadają, jak zorganizować sobie dużo wolnego

To 14 dni. Cztery z nich przypadają w 2026 roku w niedzielę. Zgodnie z Kodeksem pracy, jeśli święto wypada w niedzielę, pracodawca nie ma obowiązku przyznawania innego terminu dnia wolnego za to święto. Realnie więc pula urlopowa w 2026 roku zwiększy się o dziesięć dodatkowych dni wolnych – do 30 albo nawet 36 dni, jeśli mamy już co najmniej 10-letni staż pracy i dłuższy urlop.

Jak wziąć jak najmniej urlopu, by mieć jak najwięcej wolnego?

Nowy Rok przypadał w czwartek, a święto Trzech Króli we wtorek. Biorąc wolne w piątek 2 stycznia i poniedziałek 5 stycznia, zyskaliśmy sześć dni wolnego kosztem tylko dwóch dni urlopu. Jeśli chcielibyśmy wydłużyć wypoczynek, możemy wziąć urlop jeszcze w dniach 7-9 stycznia (środa-piątek), uzyskując tym samym aż 11 dni wolnych przy wykorzystaniu pięciu dni urlopu.

Poniedziałek Wielkanocny wypada 6 kwietnia. Jeśli weźmiemy wolne w piątek 3 kwietnia, zyskamy cztery dni odpoczynku. Jak radzą eksperci, możemy zaplanować dłuższy urlop, biorąc wolne od wtorku do piątku po Wielkanocy (7-10 kwietnia), co da dziewięć dni wolnego kosztem czterech dni wykorzystanych z przysługującej nam puli urlopowej.

W 2026 roku Święto Pracy obchodzić będziemy w piątek, co daje trzy dni długiego weekendu. Jeśli weźmiemy wolne od 27 do 30 kwietnia (poniedziałek-czwartek), możemy zaplanować dziewięć dni wypoczynku (25 kwietnia-3 maja).

Boże Ciało przypada 4 czerwca. Jeden dzień urlopu w piątek (5 czerwca) oznacza cztery dni wolnego (4-7 czerwca), zaś przy wykorzystaniu urlopu w dniach 1-3 czerwca (poniedziałek-środa) ponownie zyskujemy dziewięć dni wypoczynku (30 maja-7 czerwca) kosztem czterech dni urlopu.

Propozycje na lato, jesień i zimę

O ile dodatkowy dzień wolny nie przysługuje za święto wypadające w niedzielę, to inaczej jest w przypadku soboty – pracodawca musi wyznaczyć w zamian inny wolny dzień. Tak będzie w 2026 roku ze Świętem Wojska Polskiego (Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny), bo 15 sierpnia wypada w sobotę. Pracodawcy będą musieli wyznaczyć dodatkowy dzień wolny. W zależności od tego, czy będzie to piątek 14 czy poniedziałek 17 sierpnia, łatwo zaplanować długi weekend lub – biorąc wolne 11-14 sierpnia – wydłużyć wypoczynek do 9-10 dni, w zależności od dnia wyznaczonego jako wolny.

W listopadzie z okazji Święta Niepodległości (środa) warto rozważyć – jak mówią eksperci – kolejną dłuższą przerwę od pracy. Przy wzięciu wolnego 9-10 listopada (poniedziałek-wtorek) i/lub 12-13 listopada (czwartek-piątek) można sobie zrobić nawet dziewięć dni wakacji.

W 2026 roku Wigilia przypada w czwartek, a Boże Narodzenie w piątek. Drugi dzień świąt wypada w sobotę, a to oznacza dzień wolny do odbioru. Najczęściej w takiej sytuacji pracodawcy dają dzień wolnego w środę, przed Wigilią, lub zaraz po świętach, w tym przypadku będzie to poniedziałek 28 grudnia. To już na starcie daje pięć dni przerwy. Dokładając urlop w ostatnich dniach roku, łatwo zaplanować 10-11 dni wypoczynku w okresie świąteczno-noworocznym, wykorzystując zaledwie cztery dni urlopu. 

Urlop poza długimi weekendami to oszczędności i większy komfort

Długie weekendy kuszą wygodą, ale jeśli planujemy wyjazd, to jednak terminy pomiędzy nimi to gwarancja różnych korzyści. Eliza Maćkiewicz, Head of Commercial w Travelist.pl, wymienia te najważniejsze: "Niższe ceny noclegów i pakietów pobytowych, większa dostępność hoteli, zwłaszcza obiektów 4- i 5-gwiazdkowych, mniej tłumów i spokojniejsza atmosfera oraz większa elastyczność w wyborze długości i terminu pobytu".

Według statystyk portalu z 2025 roku, najpopularniejszym długim weekendem był w minionym roku ten w listopadzie. Charakteryzował się również najniższymi cenami spośród porównywalnych terminów (550 zł/noc), bo pakiet ze śniadaniem kosztował średnio o 160 zł mniej niż w sierpniu, który okazał się najdroższym analizowanym okresem (710 zł/noc). Kolejno najwięcej podróżnych przyciągnęły przerwy w pracy w sierpniu i czerwcu.