Jeśli zgłaszasz do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 osób, masz upoważnienie do ustalania uprawnień oraz do wypłacania świadczeń z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych dla swoich pracowników.
- W przypadku niewywiązywania się przez płatnika z ustawowego obowiązku wypłaty zasiłków, gwarantem zabezpieczającym wypłatę świadczeń z FUS jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Może on przejąć wypłatę świadczenia na wniosek płatnika lub samego ubezpieczonego – precyzuje Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.
Ogłoszenia z kategorii Przetargi
-
Zarząd Radomskiej Spółdzielni Mieszkaniowej w Radomiu zaprasza firmy audytorskie do składania ofert pisemnych na przeprowadzenie badania sprawozdań finansowych Spółdzielni za 2025 i 2026 rok
Ogłoszenie premium 21 dni do końca16.10.2025
RADOM, Mazowieckie
Przetargi, Przetargi na dostawę
-
Dostawa i wdrożenie infrastruktury serwerowej, sieciowej i systemów bezpieczeństwa IT
Ogłoszenie premium 7 dni do końca02.10.2025
OŻARÓW MAZOWIECKI, Mazowieckie
Przetargi, Przetargi na dostawę
Potrzebny jest wniosek płatnika
Uzasadnieniem do przejęcia wypłaty zasiłków przez ZUS mogą być:
- trudna sytuacja finansowa,
- przedłużające się postępowanie upadłościowe lub likwidacyjne,
- inne przyczyny, niezależne od płatnika składek, powodujące niemożność zrealizowania roszczeń ubezpieczonych.
Jak załatwić formalności? Musisz przede wszystkim przekazać do ZUS zaświadczenie ZUS Z-3 niezbędne do ustalenia prawa do świadczenia i jego wysokości. Ważne: o wypłatę zasiłków z FUS może wystąpić nie tylko przedsiębiorca.
– Ubezpieczeni, którym płatnik nie wypłaca zasiłków, również mogą zwrócić się do ZUS o przejęcie od płatnika składek wypłaty świadczeń. Po wpływie wniosku o przejęcie wypłaty zasiłków ZUS przeprowadzi postępowanie wyjaśniające. Ustali, dlaczego płatnik nie wywiązuje się z ustawowego obowiązku wypłaty zasiłków oraz czy ma możliwości ich wypłaty i ewentualnie pozyskuje pełną dokumentację niezbędną do ustalenia prawa i wypłaty zasiłków – wyjaśnia rzeczniczka.
Gdy nie ma dokumentów (np. płatnik nie współpracuje), ZUS przeprowadza postępowanie wyjaśniające. Po jego zakończeniu wydaje decyzję rozstrzygającą sprawę.
Płatnik otrzymuje decyzję ZUS
ZUS przekaże ci decyzję o przejęciu albo o odmowie przejęcia wypłaty zasiłków. Jeśli ZUS przejmie wypłatę, decyzja ustalająca prawo do zasiłków przekazana zostanie także twoim pracownikom wraz z informacją, że za opóźnienie w wypłacie zasiłku mogą domagać się od ciebie odsetek. Dlatego w razie problemów nie warto zwlekać.
ZUS przypomina, że przedsiębiorcy, którzy borykają się z utratą płynności finansowej, mogą wystąpić też o odroczenie terminu płatności składek lub rozłożenie ich na raty. Zawarcie ugody niesie ze sobą wiele korzyści. ZUS nie nalicza odsetek za zwłokę w opłatach, a tylko opłatę prolongacyjną, która jest o połowę niższa od odsetek.
-
Zakładanie firmy a ZUS. Wsparcie na starcie
Jak założyć firmęOto propozycje ZUS dla małych przedsiębiorców: ulga na start, preferencyjne składki, "Mały ZUS plus", wakacje składkowe. Jak skorzystać ze wsparcia? -
KSeF obowiązkowy w 2026 roku. Elastyczny okres przejściowy tylko dla najmniejszych
KSEFW 2026 roku ponad 2,8 mln przedsiębiorstw w Polsce zostanie objętych obowiązkiem korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF). Dla niektórych to będzie bardzo duża zmiana. Obowiązek ten jednak może przynieść także korzyści. -
Obowiązki przedsiębiorcy po rejestracji firmy
Jak założyć firmęZarejestrowałeś firmę i myślisz, że najtrudniejsze już za tobą? Tymczasem to dopiero początek. Wielu początkujących przedsiębiorców nie zdaje sobie sprawy, że samo wpisanie firmy do rejestru to tylko formalny start, a prawdziwe obowiązki zaczynają się zaraz potem. Co trzeba zrobić, żeby uniknąć kar, odsetek i nieprzyjemnych wizyt z urzędów?