Waloryzacja wynagrodzenia po podwyżce płacy minimalnej. Kiedy wykonawca może żądać zmiany umowy?
Podwyżka minimalnego wynagrodzenia za pracę lub minimalnej stawki godzinowej może oznaczać wzrost kosztów realizacji zamówienia publicznego. Nie oznacza to jednak automatycznego zwiększenia wynagrodzenia wykonawcy.