30 lipca 2026 r. prezydent Karol Nawrocki podpisał nową ustawę antymobbingową, która wprowadza największe od lat zmiany w przepisach dotyczących ochrony pracowników. Sprawdź, co się zmieni i od kiedy nowe przepisy zaczną obowiązywać.
Fale upałów coraz częściej utrudniają codzienną pracę i mogą stanowić realne zagrożenie dla zdrowia. Dlatego wprowadzono nowe przepisy dotyczące pracy w wysokich temperaturach. Nowe przepisy wejdą w życie dopiero zimą.
Michał ma 17 lat i w wakacje chce zarobić na elektryczną hulajnogę. Jak wielu rówieśników szuka pracy sezonowej, ale zatrudnianie nieletnich wiąże się z konkretnymi przepisami dotyczącymi wieku, czasu pracy i formalności, o których muszą pamiętać rodzice i pracodawcy.
W poniedziałek 13 kwietnia wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące utraty prawa do zasiłku przez osoby, które nieprawidłowo wykorzystują zwolnienia lekarskie. To nie jedyna zmiana.
Pracodawcy mogą zdalnie potwierdzić autentyczność zaświadczenia o ubezpieczeniu wydanego przez ZUS na formularzu USP - wystarczy skorzystać z internetowego systemu weryfikacji, dostępnego na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Od 1 marca 2026 r. wzrosną limity przychodów dla pracujących emerytów i rencistów. Progi zwiększą się o kilkaset złotych.
Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt reformy Państwowej Inspekcji Pracy, to m.in. realizacja kamieni milowych Krajowego Planu Odbudowy. Teraz projektem zajmie się Rada Ministrów.
Aby zostać instruktorem narciarskim, trzeba ukończyć odpowiedni kurs instruktorski i zdać egzamin. - Warto - mówią ci, którym to się udało.
2025 rok na rynku pracy był pełen sprzeczności - chociaż Polska znalazła się w pierwszej piątce krajów UE z najniższym bezrobociem (5,4 proc.), to nastroje wśród pracodawców nie były i nadal nie są optymistyczne.
Od 2026 r. do stażu pracy można doliczyć także inne aktywności zawodowe niż praca na etacie, np. wykonywanie umowy zlecenia czy prowadzenie firmy. Potwierdzaniem tych okresów zajmuje się ZUS. Można już składać wnioski. Nazwa skrótowa tego wniosku to USP.
Na adres
wysłaliśmy prośbę o potwierdzenie chęci
otrzymywania alertów.
Prosimy o potwierdzenie w ciągu 24 godzin.
