Ogłoszenie o wszczęciu postępowania kwalifikacyjnego na wybór Wiceprezesa Zarządu Spółki „Goleniowskie Wodociągi i Kanalizacja” Sp. z o. o. w Goleniowie

OGŁOSZENIE

o wszczęciu postępowania kwalifikacyjnego na wybór Wiceprezesa Zarządu Spółki

„Goleniowskie Wodociągi i Kanalizacja” Sp. z o. o. w Goleniowie

                Z dniem 3 listopada 2026 roku Rada Nadzorcza „Goleniowskich Wodociągów i Kanalizacji” Sp. z o. o.
w Goleniowie wszczyna postępowanie kwalifikacyjne na wybór Wiceprezesa Zarządu i zaprasza kandydatów/kandydatki do składania pisemnych zgłoszeń w siedzibie Spółki przy ul. I Brygady Legionów
w Goleniowie, 72-100 Goleniów.

Wymagania kandydata/kandydatki w zakresie wykształcenia i doświadczenia zawodowego

Kandydat/kandydatka na Wiceprezesa Zarządu „Goleniowskich Wodociągów i Kanalizacji” Sp. z o. o. musi spełniać łącznie następujące wymagania:

1. posiadać wykształcenie wyższe techniczne lub wykształcenie wyższe techniczne uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych, związane
   z branżą wodno-kanalizacyjną;
2. posiadać co najmniej pięcioletni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek, w tym w zakresie działalności Spółki;
3. posiadać co najmniej trzyletnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych lub prowadzić działalność gospodarczą na własny rachunek, w tym w zakresie działalności Spółki;
4. spełniać inne niż wymienione w pkt 1-3 wymogi określone w przepisach odrębnych,
   a w szczególności nie naruszać ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach prawa handlowego (w tym z udziałem gminy).

W szczególności preferowane są kompetencje związane z jednym z trzech obszarów:

1. zagospodarowanie wód opadowych i roztopowych;

-  wykształcenie w kierunku hydrotechniki, hydrologii lub melioracji;

-  co najmniej trzyletnie doświadczenie związane z wodami opadowymi i roztopowymi, szeroko pojętą retencją;

-  znajomość i doświadczenie w pracy z inżynieryjno-hydrologicznymi narzędziami informatycznymi do symulacji i projektowania systemów zagospodarowania wód  opadowych i roztopowych;

2. Dyrektywa wodna - bezpieczeństwo i jakość wody, zarządzanie ryzykiem:

-  wykształcenie w kierunku technologii wody lub chemiczne;

-  co najmniej pięcioletnie doświadczenie związane z technologią lub badaniem wody;

-  znajomość zagadnień związanych z analizą i zarządzaniem ryzykiem;

- doświadczenie przy współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego oraz organami regulacyjnymi;

- znajomość wymagań dyrektywy (UE) 2020/2184 dotyczącej jakości wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi;

3. Dyrektywa ściekowa:

- wykształcenie w kierunku technologii oczyszczania ścieków lub chemiczne;

- co najmniej pięcioletnie doświadczenie związane oczyszczaniem ścieków;

- znajomość zagadnień związanych z analizą efektywności energetycznej oczyszczalni ścieków;

- znajomość wymagań znowelizowanej dyrektywy (UE) 2024/3019 dotyczącej oczyszczania ścieków komunalnych.

Do zgłoszenia należy w szczególności załączyć:

1. CV;
2. list motywacyjny;
3. adres mailowy do kontaktu;
4. telefon do kontaktu;
5. dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie;
6. dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe;
7. aktualne zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego;
8. oświadczenie o:

1. korzystaniu z pełni praw publicznych;
2. posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
3. nie istnieniu wszczętych i toczących się postępowań karnych lub karnoskarbowych;
4. niepodleganiu, określonym w przepisach prawa, ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach prawa handlowego, w tym w których jedynym udziałowcem jest gmina;
5. wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki dla celów postępowania kwalifikacyjnego na Wiceprezesa Zarządu o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu do realizacji postępowania kwalifikacyjnego na wybór Wiceprezesa Zarządu prowadzonego przez „Goleniowskie Wodociągi i Kanalizacja” Sp. z o.o., ul. I Brygady Legionów 18A,72-100 Goleniów zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”;

9.  oświadczenie lustracyjne  wskazane w ustawie z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (t.j. Dz. U 1519 z 2025 roku) lub oświadczenie o zobowiązaniu do jego doręczenia (w terminie 7 dni od doręczenia Spółce zgłoszenia)  – dotyczy kandydata/kandydatki urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r.;

Do zgłoszenia kandydat/kandydatka może dołączyć wniosek o nieujawnianie jego danych osobowych
w protokole  postępowania kwalifikacyjnego, w przypadku braku jego wyboru.

Dokumenty wymienione pkt: 5 - 7 kandydat/kandydatka dołącza do zgłoszenia w kserokopiach,
a oryginały przedkłada Radzie Nadzorczej podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Zgłoszenie kandydata/kandydatki nie podlega zwrotowi i podlega ogólnym zasadom przechowywania dokumentów w Spółce.

Z kandydatem/kandydatką, którego zgłoszenie zostało prawidłowo złożone, Rada Nadzorcza przeprowadzi rozmowę kwalifikacyjną.

Kandydat/kandydatka może zapoznać się ze Statutem „Goleniowskich Wodociągów i Kanalizacji” Sp. z o. o. w Goleniowie, w sekretariacie siedziby Spółki przy ul. I Brygady Legionów 18 A w Goleniowie, w dni robocze w godz. 8.00-14.00. Statut Spółki jest opublikowany Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej Spółki (www.gwik.pl).

Rozmowa kwalifikacyjna

Rozmowę kwalifikacyjną Rada Nadzorcza przeprowadza osobiście z każdym kandydatem/kandydatką.

W rozmowie kwalifikacyjnej z kandydatem/kandydatką Rada Nadzorcza ocenia w szczególności:

1. wiedzę o przedmiocie działalności Spółki oraz o sektorze, w którym działa;
2. znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników;
3. znajomość zasad funkcjonowania spółek prawa handlowego, ze szczególnym uwzględnieniem spółek z udziałem jednostek samorządu terytorialnego, zasad wynagradzania w tych spółkach, ograniczeń prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne oraz znajomość zasad nadzoru właścicielskiego;
4. znajomość zagadnień w obszarach preferowanych (zagospodarowanie wód opadowych
   i roztopowych, dyrektywa wodna i dyrektywa ściekowa),
5. wiedzę w zakresie rachunkowości, oceny projektów inwestycyjnych, finansów przedsiębiorstwa, audytu i kontroli finansowej przedsiębiorstwa, analizy rynku i konkurencji lub innych zagadnień związanych z przedmiotem działalności Spółki;
6. wiedzę i doświadczenie w zakresie znajomości przepisów dotyczących prawa ochrony środowiska.

Miejsce i termin doręczenia zgłoszenia przez kandydata/kandydatkę

Zgłoszenie należy doręczyć Spółce zamkniętej kopercie z dopiskiem „Postępowanie kwalifikacyjne na wybór Wiceprezesa Zarządu”  do dnia 20 listopada 2026 roku:

a) za pośrednictwem Poczty Polskiej S. A. (decyduje data stempla pocztowego) na adres: „Goleniowskie Wodociągi i Kanalizacja” Sp. z o. o. ul. I Brygady Legionów 18A,72-100 Goleniów

lub

b) osobiście złożyć w sekretariacie Spółki „Goleniowskie Wodociągi i Kanalizacja” Sp. z o. o., ul. I Brygady Legionów 18A,72-100 Goleniów w dni  robocze w godz. 8.00-14.00.

Otwarcie zgłoszeń nastąpi w dniu 23 listopada 2026 roku.

Warunki zatrudnienia i wynagrodzenia

1.  Z osobą powołaną na funkcję Wiceprezesa Zarządu zostanie zawarta umowa o świadczenie usług zarządzania (kontrakt menedżerski) na czas pełnienia funkcji. Nie jest przewidziane zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

2.  Wynagrodzenie Wiceprezesa Zarządu zostanie ustalone zgodnie z art. 4 ust. 2 pkt. 3 ustawy
z dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami (aktualna podstawa wymiaru wynosi 4.535,99 złotych) oraz Uchwałą nr 9/VI/2017  Wspólników Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Goleniowie „Goleniowskie Wodociągi
i Kanalizacja” z dnia 19.06.2017 roku w sprawie: zasad kształtowania wynagrodzeń członków Zarządu Goleniowskich Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o. o. z siedzibą w Goleniowie.

3.  Członkom Zarządu może zostać przyznana część zmienna wynagrodzenia za rok obrotowy. Jego przyznanie i wysokość ustala Zgromadzenie Wspólników.

Osoba powołana do pełnienia funkcji Wiceprezesa Zarządu Spółki „Goleniowskie Wodociągi i Kanalizacja” Sp. z o.o. nie może:

1. pełnić funkcji społecznego współpracownika, być zatrudnioną w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub w biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy
   o pracę lub świadczyć usługi na podstawie umowy zlecenia (umowy cywilnej);
2. wchodzić w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań;
3. być zatrudnioną przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczyć usługi na podstawie umowy zlecenia (umowy cywilnej);
4. pełnić funkcji z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej;
5. prowadzić aktywności społecznych lub zarobkowych, które skutkują konfliktem interesów wobec Spółki.

Z poważaniem

Przewodniczący Rady Nadzorczej