Pracownik do działu kadr i płac oraz księgowości

Pracownik do działu kadr i płac oraz księgowości

Miejsce pracy: Piła

OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA:

• kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami prawa,
• obsługa procesów zatrudniania i zwalniania pracowników: przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy,
• kontrola i rozliczanie czasu pracy oraz nadzór nad absencjami,
• zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS oraz prowadzenie bieżącej korespondencji z instytucjami (ZUS, US, GUS, PFRON),
• naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń,
• aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym oraz przygotowywanie raportów i zestawień,
• bieżąca obsługa pracowników i wsparcie przełożonych w kwestiach kadrowo-płacowych.

• dekretowanie dokumentów księgowych oraz monitorowanie terminowości zobowiązań finansowych Spółki,
• prowadzenie obsługi bankowej, w szczególności sporządzanie przelewów
• analizowanie obrotów i sald kont syntetycznych i analitycznych,
• wykonywanie rozliczeń finansowo-księgowych w zakresie wykonywanych obowiązków,
• obsługa Krajowego Systemu e-Faktur (wystawianie, pobieranie, weryfikacja faktur, nadzór nad obiegiem i akceptacją merytoryczną pobranych dokumentów).

CZEKAMY NA KANDYDATA, KTÓRY:

• posiada wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse, rachunkowość),
• ma minimum roczne doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości, 
• zna przepisy ustaw: o rachunkowości oraz o podatku od towarów i usług,
• sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
• posiada umiejętności analityczne,
• jest osobą sumienną, dokładną i rzetelną,
• posiada umiejętność pracy wielozadaniowej, świetną organizację i samodzielność,
• jest komunikatywny oraz potrafi pracować w zespole.

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji,
• wsparcie doświadczonego zespołu i realną możliwość rozwoju,
• umowę o pracę,
• kartę Multisport oraz ubezpieczenie grupowe.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres mailowy: awegner@park-drobiarski.pl w terminie do dnia 15 stycznia 2026 r.