Wymóg zatrudniania pracowników na umowę o pracę nie zawsze jest obowiązkowy
Zamawiający ma obowiązek wyodrębnienia działań, które powinny być realizowane przez pracowników wykonawcy zatrudnionych w ramach stosunku pracy.
Zamawiający ma obowiązek wyodrębnienia działań, które powinny być realizowane przez pracowników wykonawcy zatrudnionych w ramach stosunku pracy.
Zgodnie z art. 25 ust. 1 ustawy Pzp w postępowaniu o udzielenie zamówienia zamawiający może żądać od wykonawców wyłącznie oświadczeń lub dokumentów niezbędnych do przeprowadzenia postępowania.
Na podstawie artykułu 4 pkt 8 ustawy Pzp, ustawy nie stosuje się do zamówień i konkursów, których wartość nie przekracza wyrażonej w złotych kwoty 30.000 euro.
Hotel z kompleksem rekreacyjnym na terenie Szczecinka został wystawiony na sprzedaż. Postępowanie zostanie rozstrzygnięte 1 grudnia 2016 roku.
Jak uzupełnić dokumentację w procedurze odwróconej? Praktyczne wskazówki dla zamawiającego
Jak na nowych zasadach udzielić zamówień uzupełniających do umowy, która przestała obowiązywać?
Określając kryteria jakościowe zamawiający musi dokonać ich jednoznacznego sformułowania, wskazując te elementy (parametry) które będą podlegały ocenie.
Serwis Komunikaty.pl objął patronatem medialnym Zjazd Specjalistów i Ekspertów ds. Zamówień Publicznych organizowanym w dniach 17-18 listopada przez firmę ApexNet.
Znowelizowana ustawa Pzp zniosła obowiazek złożenia przez wykonawcę oświadczeń lub dokumentów potwierdzających spełnianie warunków udziału w postępowaniu lub kryteria selekcji lub brak podstaw wykluczenia
Nieruchomość zabudowana budynkiem dawnego ośrodka szkoleniowo-wypoczynkowego o nazwie "Tulipan" została wystawiona na sprzedaż w drodze przetargu.
Na adres
wysłaliśmy prośbę o potwierdzenie chęci
otrzymywania alertów.
Prosimy o potwierdzenie w ciągu 24 godzin.