Kod C na zwolnieniu lekarskim może cię pozbawić zasiłku chorobowego
Lekarz może wpisać do zwolnienia lekarskiego nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy. Takie zwolnienie oznacza brak wypłaty zasiłku przez pierwsze 5 dni.
Lekarz może wpisać do zwolnienia lekarskiego nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy. Takie zwolnienie oznacza brak wypłaty zasiłku przez pierwsze 5 dni.
Nawet jeśli szukasz pracy tylko na wakacje, zadbaj o swoje media społecznościowe. Coraz więcej pracodawców sprawdza profile kandydatów online. Nie tylko pracodawcy, bo Stany Zjednoczone żądają od osób ubiegających się o wizę nieimigracyjną upublicznienia profilu.
Czerwiec od wielu lat kojarzony z Miesiącem Dumy LGBTQ+, czyli tzw. Pride Month. Na całym świecie, także w Polsce, odbywają się w tym czasie marsze równości. Okazuje się, że nadal miewamy problemy z zaakceptowaniem różnorodności seksualnej w pracy.
Kandydaci na pracowników samorządowych muszą spełniać określone wymagania i posiadać odpowiednie kwalifikacje, które regulowane są zarówno przez przepisy prawa powszechnie obowiązującego, jak i wewnętrzne regulacje poszczególnych urzędów.
Eksperci Personnel Service przygotowali zestawienie zawodów sezonowych, w których najłatwiej o pracę i w których można liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie.
Zamawiający musi przestrzegać wymogu wprowadzenia zmiany terminu związania ofertą określonego w treści SWZ.
Chcesz pracować w czasie wakacji w gastronomii? Musisz mieć orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych, które zastąpiło książeczką sanepidowską.
Zbliża się koniec roku szkolnego, część uczniów wykorzystuje wakacje, by zarabiać. Przypominamy, jaką pracę może podjąć osoba poniżej 18. roku życia.
W przypadku gdy zamawiający nie zaktualizuje treści ogłoszenia o przetargu w zakresie zmian wprowadzonych w zapisach Specyfikacji Warunków Zamówienia (SWZ) dotyczących terminu wykonania przedmiotu udzielanego zamówienia, powinien unieważnić postępowanie.
Według danych GUS w Polsce pracuje prawie 480 tys. osób z orzeczeniami o niepełnosprawności. Nawet całkowita niezdolność do pracy, orzeczona przez ZUS, nie oznacza, że nie można podjąć żadnego zatrudnienia.
Na adres
wysłaliśmy prośbę o potwierdzenie chęci
otrzymywania alertów.
Prosimy o potwierdzenie w ciągu 24 godzin.