Rada Nadzorcza Warszawskiej Spółdzielni Mieszkaniowej ogłasza konkurs na stanowisko Prezesa Zarządu WSM

RADA NADZORCZA

WARSZAWSKIEJ SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ

01-737 Warszawa, ul. Elbląska 14

ogłasza KONKURS na stanowisko

PREZESA ZARZĄDU WSM

1. Atutem kandydata będzie:
   1. wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane ekonomia, finanse i rachunkowość, prawo, zarządzanie
   2. co najmniej dziesięcioletnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej pięć lat doświadczenia w zakresie: zarządzania nieruchomościami, zarządzania przedsiębiorstwem (instytucją, organizacją) lub jego jednostką organizacyjną, kontroli zarządczej lub reprezentacji przedsiębiorstwa (instytucji, organizacji) oraz pięcioletni staż pracy na stanowiskach kierowniczych
   3. korzystanie w pełni z praw publicznych i posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych
   4. dobra znajomość prawnych, ekonomicznych i finansowych aspektów funkcjonowania podmiotów gospodarczych, w tym spółdzielni mieszkaniowych i gospodarki nieruchomościami w warunkach gospodarki rynkowej
   5. umiejętność kierowania zespołem i zarządzania zasobami ludzkimi, współpraca
      z organami statutowymi spółdzielni oraz urzędami i podmiotami zewnętrznymi
   6. komunikatywność i umiejętność podejmowania decyzji
   7. umiejętność skutecznego planowania i organizacji pracy
   8. odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
   9. umiejętność pracy w dynamicznie zmieniającym się środowisku
   10. brak przeciwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku kierowniczym
   11. dobra znajomość programów komputerowych (Word, Excel, Power Point)
   12. dyspozycyjność.

Mile widziane będzie:

- ogólna znajomość współczesnych koncepcji zarządzania i zasad komunikacji społecznej,
w tym systemu zarządzania ISO

- dodatkowe uprawnienia i kursy mogące wnieść wartość dodaną do sprawowania funkcji prezesa Zarządu w spółdzielni mieszkaniowej np. studia podyplomowe z zakresu zarządzania nieruchomościami lub licencja zarządcy nieruchomości

- doświadczenie w zakresie zasad finansowania i rozliczania inwestycji budowalnych oraz oceny efektywności ponoszonych kosztów inwestycji z uwzględnieniem specyfiki spółdzielni mieszkaniowych

- doświadczenie i umiejętności w pozyskiwaniu środków zewnętrznych

- umiejętność posługiwania się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym.

2. Do zgłoszenia kandydat

a. może załączyć: 

1. szczegółowy opis przebiegu pracy zawodowej (CV)
2. referencje lub kopie referencji z dotychczasowych miejsc pracy, jeśli kandydat posiada
3. list motywacyjny zawierający uzasadnienie kandydowania
4. kserokopię dyplomu ukończenia studiów wyższych
5. kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje
6. zgodę na przekazywanie korespondencji pocztą e-mail

 b. załącza oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych

niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Ofertę z kompletem dokumentów należy składać:

- osobiście w zaklejonej kopercie w siedzibie Warszawskiej Spółdzielni Mieszkaniowej ul. Elbląska 14, 01-737 Warszawa w pokoju nr 7 (kancelaria)
w godzinach pracy Spółdzielni z dopiskiem na kopercie „Konkurs na Prezesa Zarządu WSM – nie otwierać”

-   pocztą – decyduje data wpływu do WSM

W terminie do 22 października do godz. 15:00.

3. Zgłoszenia nie spełniające wymagań konkursu oraz złożone po upływie określonego terminu nie podlegają rozpatrzeniu.
4. Planowany termin rozmów kwalifikacyjnych: 29 października 2025 r. W przypadku dużej liczby kandydatów zostaną ustalone dodatkowe terminy. Rozmowy odbędą się
   w siedzibie Spółdzielni na posiedzeniu Rady Nadzorczej, a ich przedmiotem będzie
   w szczególności sprawdzenie wiedzy i doświadczenia kandydata. O konkretnej godzinie rozmowy kandydaci zostaną powiadomieni pocztą elektroniczną.
5. Rada Nadzorcza nie odsyła złożonych ofert.
6. Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu lub odrzucenia oferty bez podania przyczyn.
7. Warszawska Spółdzielnia Mieszkaniowa w Warszawie jednocześnie informuje, że w Spółdzielni funkcjonuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych w rozumieniu art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów.

Obowiązek informacyjny RODO

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679  z dnia 27 kwietnia 2016 r. sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE informujemy, że:

1)      Administratorem Państwa danych osobowych jest Warszawska Spółdzielnia Mieszkaniowa z siedzibą w Warszawie („WSM”), ul. Elbląska 14, 01-737 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod nr  KRS 0000074605, www.wsm.pl.

2)      W Warszawskiej Spółdzielni Mieszkaniowej powołany został Inspektor ochrony danych, zwany dalej IOD. Z Inspektorem ochrony danych można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: iodo@wsm.pl  lub w siedzibie WSM przy ul. Elbląskiej 14 w Warszawie.

3)      Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w związku z potencjalnym zatrudnieniem lub współpracą; do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora lub stronę trzecią; przetwarzanie na podstawie dobrowolnej zgody udostępnionych przez kandydata danych osobowych, których zakres wykracza poza katalog wskazany w kodeksie pracy/przepisach prawa oraz w przypadku wykorzystania danych do innych rekrutacji niż dane zostały podane, prowadzonych przez Administratora.  Dane osobowe przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), art. 6 ust. 1 lit. b), art. 6 ust. 1 lit. c) oraz art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

4)      Do prawnie uzasadnionych celów realizowanych przez WSM lub stronę trzecią należą ustalenie, dochodzenie i obrona roszczeń; prowadzenie statystyk i analiz; zapewnienie bezpieczeństwa fizycznego (monitoring); ochrona mienia oraz zachowanie w tajemnicy danych / informacji przetwarzanych w WSM; stosowanie wewnętrznych procesów nadzoru zgodności z prawem, audytu i doradztwa.;

5)      WSM może powierzyć przetwarzanie danych osobowych swoim zaufanym kontrahentom, to jest podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi rekrutacji kandydatów do pracy; usługi  techniczno –informatyczne, w tym analityczne; usługi medycyny pracy. Administrator będzie udostępniać dane osobowe doradcom prawnym lub podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obowiązujących przepisów prawa, o ile spełnione zostaną przesłanki do takiego udostępnienia.

6)      WSM nie ma zamiaru przekazywania danych osobowych do jakichkolwiek odbiorców
w państwie trzecim lub organizacji międzynarodowej.

7)      Państwa Dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz w przypadku wyrażenia zgody na kolejne rekrutacje - przez okres 1 roku po zakończeniu roku, w którym była wyrażona na to zgoda. Dane osobowe przetwarzane będą również przez czas trwania prawnie uzasadnionego interesu realizowanego przez Administratora lub stronę trzecią, a w przypadku ustalenia, dochodzenia i obrony przed roszczeniami przez okres wynikający z biegu ogólnych terminów przedawnienia roszczeń liczonego od zakończenia rekrutacji, chyba że obowiązujące przepisy prawa wymagają ich dłuższego przechowywania

8)      Mają Państwo prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Ma Pan/Pani również  prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Ponadto ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

9)      W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, ma Pan/Pani prawo do jej cofnięcia  w dowolnym momencie, jednak bez wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

10)    W zakresie danych podawanych przez kandydata w procesie rekrutacji, podanie tych danych jest warunkiem uczestnictwa w procesie rekrutacji – fakt ich niepodania skutkować będzie nierozpatrzeniem Państwa kandydatury. W zakresie zgody na przetwarzanie przez Administratora danych osobowych spoza katalogu danych określonych w kodeksie pracy lub innych przepisach, wyrażenie zgody jest dobrowolne, bez wpływu na rekrutację.

11)    WSM nie planuje przetwarzać danych w sposób zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym przez profilowanie a także nie planuje przetwarzać dalej danych osobowych w innym celach niż wskazane powyżej.