BZP: Organizacja i przeprowadzenie grupowego szkolenia wyjazdowego dla opiekunów zastępczych realizowanego w ramach projektu ,,Piecza zastępcza w Powiecie Olsztyńskim. PROFESJA Z MISJĄ” na lata 2024 – 2028
06.01.2026
2026/BZP 00006137/01
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
Dane ogłoszeniodawcy znajdują się w treści ogłoszenia.
Ogłoszenie o zmianie ogłoszenia
Organizacja i przeprowadzenie grupowego szkolenia wyjazdowego dla opiekunów zastępczych realizowanego w ramach projektu ,,Piecza zastępcza w Powiecie Olsztyńskim. PROFESJA Z MISJĄ” na lata 2024 – 2028
SEKCJA I - ZAMAWIAJĄCY
1.1.) Nazwa zamawiającego: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
1.3.) Krajowy Numer Identyfikacyjny: REGON 510835098
1.4.) Adres zamawiającego:
1.4.1.) Ulica: Bałtycka 65
1.4.2.) Miejscowość: Olsztyn
1.4.3.) Kod pocztowy: 10-175
1.4.4.) Województwo: warmińsko-mazurskie
1.4.5.) Kraj: Polska
1.4.6.) Lokalizacja NUTS 3: PL622 - Olsztyński
1.4.9.) Adres poczty elektronicznej: pzpkancelaria@gmail.com
1.4.10.) Adres strony internetowej zamawiającego: https://pcpr-powiatolsztynski.pl/
1.5.) Rodzaj zamawiającego: Zamawiający publiczny - jednostka sektora finansów publicznych - jednostka budżetowa
1.6.) Przedmiot działalności zamawiającego: Ochrona socjalna
SEKCJA II – INFORMACJE PODSTAWOWE
2.1.) Numer ogłoszenia: 2026/BZP 00006137
2.2.) Data ogłoszenia: 2026-01-06
SEKCJA III ZMIANA OGŁOSZENIA
3.1.) Nazwa zmienianego ogłoszenia:
Ogłoszenie o zamówieniu3.2.) Numer zmienianego ogłoszenia w BZP: 2025/BZP 00594778
3.3.) Identyfikator ostatniej wersji zmienianego ogłoszenia: 01
3.4.) Identyfikator sekcji zmienianego ogłoszenia:
SEKCJA IV – PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:
4.3.8. Sposób oceny ofert Przed zmianą:
Kryteria oceny ofert:
a) kryterium cena (waga 60%)
Kryterium ceny będzie rozpatrywane na podstawie ceny brutto za wykonanie przedmiotu zamówienia, podanej przez Wykonawcę w formularzu oferty. Ilość punktów w tym kryterium zostanie obliczona na podstawie poniższego wzoru:
C = C min x Zp x Wp
C o
gdzie: C min – cena brutto oferty najtańszej
C o – cena brutto oferty ocenianej
Zp – znaczenie procentowe kryterium, tu: 60,0%
Wp – waga punktowa kryterium, tu: 100 pkt.
B)Kryterium II – termin wykonania usługi
Kryterium termin wykonania usługi, będzie rozpatrywane na podstawie zadeklarowanego terminu wykonania usługi który Wykonawca poda w Formularzu Oferty.
Zamawiający w tym kryterium będzie przyznawać punkty według następujących zasad:
- za 4 miesiące od dnia podpisania umowy – 0 pkt,
- za 3 miesiące i 15 dni od dnia podpisania umowy – 10 pkt,
- za 3 miesiące od dnia podpisania umowy – 15 pkt.
Najkorzystniejsza oferta w odniesieniu do tego kryterium może uzyskać maksimum
15,00 pkt.
C) Kryterium III- kryterium jakość: liczba gwiazdek posiadanych przez hotel
Sposób oceny oferty w kryterium „liczba gwiazdek posiadanych przez hotel” (standard hotelu w rozumieniu przepisów § 2 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 19 sierpnia 2004 r. w sprawie obiektów hotelarskich i innych obiektów, w których są świadczone usługi hotelarskie (Dz. U. z 2017 r. poz. 2166). Punkty za to kryterium zostaną przyznane na podstawie informacji o liczbie gwiazdek podanych w załączniku do SWZ – formularzu ofertowym. Punkty zostaną przyznane zgodnie z zasadą:
W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że liczba gwiazdek posiadanych przez hotel wynosi:
3 gwiazdki – zamawiający przyzna 0 punktów;
W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że liczba gwiazdek posiadanych przez hotel wynosi:
4 gwiazdki i więcej – zamawiający przyzna 10 punktów;
Najkorzystniejsza oferta w odniesieniu do tego kryterium może uzyskać maksimum
10,00 pkt.
c)Kryterium IV –– 5% (5 punktów) - deklaracja zatrudnienia do realizacji przedmiotu zamówienia, minimum jednej osoby z grup wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem wskazanych poniżej, będącej:
a) bezrobotną w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
lub
b) osobą poszukującą pracy, niepozostającą w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
lub
c) osobą niepełnosprawną w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
lub
d) osobą do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia,
Zamawiający przyzna punkty ofercie, w której wykonawca zadeklaruje w formularzu oferty zatrudnienie do realizacji zamówienia minimum 1 osoby z grup wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem wskazanych powyżej.
Poprzez zatrudnienie zamawiający rozumie zarówno zatrudnienie nowych osób, jak i oddelegowanie do realizacji zamówienia zatrudnionych już osób. W sytuacji rozwiązania lub wygaśnięcia zatrudnienia przed zakończeniem okresu realizacji zamówienia, wykonawca jest zobowiązany do niezwłocznego zatrudnienia innej osoby ze wskazanej przez zamawiającego grupy zagrożonej wykluczeniem społecznym.
- zadeklarowanie zatrudnienia minimum 1 osoby – 5 pkt
Najkorzystniejsza oferta w odniesieniu do tego kryterium może uzyskać maksimum
5,00 pkt.
Ocena końcowa każdej oferty zostanie obliczona, jako suma punktów uzyskanych
w poszczególnych kryteriach oceny ofert, na podstawie poniższego wzoru:
P = C + T+ KH + Z
C – Cena
T – termin wykonania usługi
KH – klasa hotelu
Z - zatrudnienia 1 osoby
Po zmianie:
Kryteria oceny ofert:
a) kryterium cena (waga 60%)
Kryterium ceny będzie rozpatrywane na podstawie ceny brutto za wykonanie przedmiotu zamówienia, podanej przez Wykonawcę w formularzu oferty. Ilość punktów w tym kryterium zostanie obliczona na podstawie poniższego wzoru:
C = C min x Zp x Wp
C o
gdzie: C min – cena brutto oferty najtańszej
C o – cena brutto oferty ocenianej
Zp – znaczenie procentowe kryterium, tu: 60,0%
Wp – waga punktowa kryterium, tu: 100 pkt.
B)Kryterium II – termin wykonania usługi
Kryterium termin wykonania usługi, będzie rozpatrywane na podstawie zadeklarowanego terminu wykonania usługi który Wykonawca poda w Formularzu Oferty.
Zamawiający w tym kryterium będzie przyznawać punkty według następujących zasad:
- za 4 miesiące od dnia podpisania umowy – 0 pkt,
- za 3 miesiące i 15 dni od dnia podpisania umowy – 10 pkt,
- za 3 miesiące od dnia podpisania umowy – 15 pkt.
Najkorzystniejsza oferta w odniesieniu do tego kryterium może uzyskać maksimum
15,00 pkt.
C) Kryterium III- kryterium jakość: liczba gwiazdek posiadanych przez hotel
Sposób oceny oferty w kryterium „liczba gwiazdek posiadanych przez hotel” (standard hotelu w rozumieniu przepisów § 2 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 19 sierpnia 2004 r. w sprawie obiektów hotelarskich i innych obiektów, w których są świadczone usługi hotelarskie (Dz. U. z 2017 r. poz. 2166)możliwy do sprawdzenia w Centralnym Wykazie Obiektów Hotelarskich https://turystyka.gov.pl/cwoh). Punkty za to kryterium zostaną przyznane na podstawie informacji o liczbie gwiazdek podanych w załączniku do SWZ – formularzu ofertowym. Punkty zostaną przyznane zgodnie z zasadą:
W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że liczba gwiazdek posiadanych przez hotel wynosi:
3 gwiazdki – zamawiający przyzna 0 punktów;
W przypadku, gdy Wykonawca wykaże, że liczba gwiazdek posiadanych przez hotel wynosi:
4 gwiazdki i więcej – zamawiający przyzna 10 punktów;
Najkorzystniejsza oferta w odniesieniu do tego kryterium może uzyskać maksimum
10,00 pkt.
c)Kryterium IV –– 5% (5 punktów) - deklaracja zatrudnienia do realizacji przedmiotu zamówienia, minimum jednej osoby z grup wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem wskazanych poniżej, będącej:
a) bezrobotną w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
lub
b) osobą poszukującą pracy, niepozostającą w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
lub
c) osobą niepełnosprawną w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
lub
d) osobą do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia,
Zamawiający przyzna punkty ofercie, w której wykonawca zadeklaruje w formularzu oferty zatrudnienie do realizacji zamówienia minimum 1 osoby z grup wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem wskazanych powyżej.
Poprzez zatrudnienie zamawiający rozumie zarówno zatrudnienie nowych osób, jak i oddelegowanie do realizacji zamówienia zatrudnionych już osób. W sytuacji rozwiązania lub wygaśnięcia zatrudnienia przed zakończeniem okresu realizacji zamówienia, wykonawca jest zobowiązany do niezwłocznego zatrudnienia innej osoby ze wskazanej przez zamawiającego grupy zagrożonej wykluczeniem społecznym.
- zadeklarowanie zatrudnienia minimum 1 osoby – 5 pkt
Najkorzystniejsza oferta w odniesieniu do tego kryterium może uzyskać maksimum
5,00 pkt.
Ocena końcowa każdej oferty zostanie obliczona, jako suma punktów uzyskanych
w poszczególnych kryteriach oceny ofert, na podstawie poniższego wzoru:
P = C + T+ KH + Z
C – Cena
T – termin wykonania usługi
KH – klasa hotelu
Z - zatrudnienia 1 osoby
3.4.) Identyfikator sekcji zmienianego ogłoszenia:
SEKCJA VIII - PROCEDURA3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:
8.1. Termin składania ofert Przed zmianą:
2026-01-08 16:00
Po zmianie:
2026-01-09 16:00
3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:
8.3. Termin otwarcia ofert Przed zmianą:
2026-01-08 16:30
Po zmianie:
2026-01-09 16:30
3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:
8.4. Termin związania ofertą Przed zmianą:
2026-02-06
Po zmianie:
2026-02-07
